2024内蒙古事业单位联考(巴彦淖尔)资格复审公告- 呼和浩特本地宝

【导语】：内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员(巴彦淖尔市招聘岗位)资格复审的公告发布。

　　内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员(巴彦淖尔市招聘岗位)资格复审的公告

　　根据《内蒙古自治区2024年度事业单位公开招聘工作人员公告》，现将巴彦淖尔市招聘岗位资格复审相关事宜公告如下，请各位考生认真阅读，严格按照公告要求参加资格复审。

　　一、资格复审时间和地点

　　资格复审时间为2024年1月23日--1月26日上午9：00--12：00，下午15：00--18：00，报考市直部门(含河套学院)和各旗县区岗位的考生分别到指定地点参加资格复审。时间、地点见公告下方(市直各部门审核具体时间详见附件)。

　　二、资格复审所需材料

　　1.《资格复审通知书》(一式二份，每份打印在一张纸上)。

　　2.《报名登记表》(一式二份，每份打印在一张纸上)。

　　3.有效期内本人二代居民身份证原件及复印件。

　　4.应聘限制户籍(或生源地)岗位的，须提供户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;户口保留在区外的高校毕业生(含2024年应届毕业生)，还需提供本人原盟市户籍注销页及复印件或原盟市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。

　　5.毕业证书和学位证书原件、复印件。

　　(1)2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印)。

　　(2)留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供资格复审规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　6.招聘岗位要求具有2年以上基层工作经历的，应聘人员须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等)或工作合同原件及复印件;招聘岗位要求应聘人员具有其他工作经历的，应聘人员须提供相关工作经历证明原件及复印件。考生在不同单位工作(服务)的时间可累计计算。

　　7.应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员、“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件。

　　8.应聘定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位的人员，须提供加盖所在苏木乡镇(街道)党(工)委公章的报名表原件(一式二份)，及其他岗位所需文件(证书)复印件。

　　9.应聘定向招聘“高校毕业生”岗位的2022年度、2023年度毕业生，须提供毕业院校(系、院、部)或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。

　　10.应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

　　11.岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

　　特别说明：考生参加资格复审时，须将材料按上述顺序，区分原件和复印件整理成两类，复印件由审核人员留存。

　　三、有关要求

　　1.资格复审主要审核考生是否符合报考岗位所要求的条件及报考人员所填报的信息是否真实准确。凡进入资格复审范围的考生须按规定时间、地点参加资格复审，请提前准备相关材料。凡不符合应聘条件的，个人错填民族导致加分的，所填报个人信息与所持证件不符，隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，一律取消面试资格。

　　2.资格复审环节出现岗位名额空缺的，按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次(以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式进行通知，拨打本人报名预留电话三次后仍无法接通或无人接听，按自动放弃处理)。资格复审及递补后达不到3：1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。应聘人员在资格复审期间要保持所留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，将根据应聘人员所留电话号码进行通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响审核的，责任自负。

　　3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中的任何环节及试用期间发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形，查有实据的，一律取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理，记录在案。

　　特此公告。